An entrepreneur running a microenterprise / craft-type enterprise
An employee in a microenterprise / craft-type enterprise
Wishing to become an entrepreneur running a microenterprise / craft-type enterprise
Interested in exploring the option of opening a microenterprise / craft-type enterprise
Teacher / Trainer / Provider
Other: please, describe your interests
TRAINING CONTENT AND MATERIAL
Please rank the following aspects of the training materials on a scale from 1 to 4
Strongly Agree
Agree
Disagree
Strongly Disagree
1. The range of topics of the course are relevant
2. I am satisfied with the provided training
3. The blended learning delivery means were appropriate (face-to-face and eLearning)
4. The training materials are appropriate for my needs
5. I felt I acquired new knowledge and skills
6. I feel I can use training contents in practice
7. The training duration was adequate
Please help us improve the ARTcademy Biz-Training by providing additional comments
Positive Aspects
Areas for improvement
STRUCTURE OF THE ARTCademy OER PLATFORM
Please rank the following aspects of the OER Platform on a scale from 1 to 4
Strongly Agree
Agree
Disagree
Strongly Disagree
1. The ARTCademy OER platform is easy to use and navigate
2. The ARTCademy Training material is easy to identify, access and use
3. Overall I am satisfied with ARTcademy OER platform
Please help us improve the ARTCademy OER Platform by elaborating on the feedback with more comments
Positive Aspects
Areas for improvement
Objectives/goals:
● Uczestnik potrafi zaprojektować globalną strategię komercjalizacji wytworów rzemieślniczych
● Uczestnik wie, w jaki sposób dotrzeć do nowych rynków i klientów
● Uczestnik rozpoznaje bariery procesu internacjonalizacji
● Uczestnik potrafi wykorzystywać okazje pojawiające się na nowych rynkach
Description:
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) jest stosunkowo słabo reprezentowany w gospodarce globalnej. W ciągu ostatniej dekady postępujące zmiany technologiczne i strukturalne, ułatwiły MŚP uczestnictwo w gospodarce międzynarodowej. Rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych, a zwłaszcza Internetu, jest głównym czynnikiem ułatwiającym przepływ informacji i zwiększającym potencjał rynkowy mniejszych firm.
Contents
- Przed rozpoczęciem procesu selekcji firma musi zdecydować o optymalnej liczbie rynków, na które będzie chciała wejść. Jest to decyzja strategiczna, w której możliwe są dwie skrajne alternatywy:. koncentracja lub dywersyfikacja. Pomiędzy tymi opcjami istnieją też różne opcje pośrednie.
- Koncentracja, w tej strategii, firma koncentruje swoje zasoby na ograniczonej liczbie rynków, dzięki czemu może uzyskać stały i rosnący poziom sprzedaży na każdym z nich. Opcja ta ma wiele zalet dla mikroprzedsiębiorstw: większą znajomość wybranych rynków, możliwość oferowania zróżnicowanego i dostosowanego produktu, redukcję kosztów logistyki i administracji.
- Z kolei, dywersyfikacja, to strategia wzrostu, która opiera się na sprzedaży na większej liczbie rynków, nawet jeśli szkodzi to osiągnięciu znacznego udziału w niektórych z nich. Uzasadnienie tej alternatywy opiera się na następujących kwestiach: dostęp do informacji porównawczych na rynkach światowych, zmniejszone uzależnienie od niewielkiej liczby rynków, wykorzystanie krótkoterminowych przewag konkurencyjnych, wykorzystanie możliwości ekonomicznych cen.
- Główne bariery wejścia dla małych firm:
- Ograniczenia zasobów finansowych. Ograniczenia zasobów finansowych mogą wpływać na różne aspekty działalności firmy. Firma z sektora sztuki i rzemiosł artystycznych działająca na rynkach międzynarodowych musi mieć środki na finansowanie działalności handlowej i marketingowej (odwiedzać rynki, uczestniczyć w targach i wyjazdach, przygotowywać materiały promocyjne itp.).
- Brak przygotowanej kadry kierowniczej. Brak odpowiednich kadr czasami objawia się tym, że wiele mikroprzedsiębiorstw nie ma pracowników mówiących w języku obcym. Obecnie nie ma możliwości, by firma podjęła działalność na rynkach międzynarodowych bez odpowiednio przygotowanej strony internetowej w języku angielskim. Konieczna jest również minimalna znajomość technik handlu zagranicznego. Internacjonalizacja wymaga, by menedżerowie byli do niej przygotowani i mieli przynajmniej minimalną wiedzę na temat rynków, na które firma chce wejść.
- Trudności w identyfikacji potencjalnych klientów lub partnerów oraz możliwości biznesowych w innych krajach. Wiele informacji można uzyskać przez Internet, ale konieczna jest umiejętność ich wyszukiwania właściwych informacji. Dla mikroprzedsiębiorstw może być to trudne ze względu na nieodpowiedni poziom przygotowania kadrowego w tym zakresie.
- Trudności w uzyskaniu informacji o rynkach zagranicznych. Jeśli chodzi o badania rynku, szczegółowe regulacje, Internet dostarcza wiele istotnych informacji, jednak rzadko mikroprzedsiębiorstwa podejmują aktywne działania w celu znalezienia informacji na ten temat.
- Przed rozpoczęciem procesu selekcji firma musi zdecydować o optymalnej liczbie rynków, na które będzie chciała wejść. Jest to decyzja strategiczna, w której możliwe są dwie skrajne alternatywy:. koncentracja lub dywersyfikacja. Pomiędzy tymi opcjami istnieją też różne opcje pośrednie.
- Koncentracja, w tej strategii, firma koncentruje swoje zasoby na ograniczonej liczbie rynków, dzięki czemu może uzyskać stały i rosnący poziom sprzedaży na każdym z nich. Opcja ta ma wiele zalet dla mikroprzedsiębiorstw: większą znajomość wybranych rynków, możliwość oferowania zróżnicowanego i dostosowanego produktu, redukcję kosztów logistyki i administracji.
- Z kolei, dywersyfikacja, to strategia wzrostu, która opiera się na sprzedaży na większej liczbie rynków, nawet jeśli szkodzi to osiągnięciu znacznego udziału w niektórych z nich. Uzasadnienie tej alternatywy opiera się na następujących kwestiach: dostęp do informacji porównawczych na rynkach światowych, zmniejszone uzależnienie od niewielkiej liczby rynków, wykorzystanie krótkoterminowych przewag konkurencyjnych, wykorzystanie możliwości ekonomicznych cen.
- Główne bariery wejścia dla małych firm:
- Ograniczenia zasobów finansowych. Ograniczenia zasobów finansowych mogą wpływać na różne aspekty działalności firmy. Firma z sektora sztuki i rzemiosł artystycznych działająca na rynkach międzynarodowych musi mieć środki na finansowanie działalności handlowej i marketingowej (odwiedzać rynki, uczestniczyć w targach i wyjazdach, przygotowywać materiały promocyjne itp.).
- Brak przygotowanej kadry kierowniczej. Brak odpowiednich kadr czasami objawia się tym, że wiele mikroprzedsiębiorstw nie ma pracowników mówiących w języku obcym. Obecnie nie ma możliwości, by firma podjęła działalność na rynkach międzynarodowych bez odpowiednio przygotowanej strony internetowej w języku angielskim. Konieczna jest również minimalna znajomość technik handlu zagranicznego. Internacjonalizacja wymaga, by menedżerowie byli do niej przygotowani i mieli przynajmniej minimalną wiedzę na temat rynków, na które firma chce wejść.
- Trudności w identyfikacji potencjalnych klientów lub partnerów oraz możliwości biznesowych w innych krajach. Wiele informacji można uzyskać przez Internet, ale konieczna jest umiejętność ich wyszukiwania właściwych informacji. Dla mikroprzedsiębiorstw może być to trudne ze względu na nieodpowiedni poziom przygotowania kadrowego w tym zakresie.
- Trudności w uzyskaniu informacji o rynkach zagranicznych. Jeśli chodzi o badania rynku, szczegółowe regulacje, Internet dostarcza wiele istotnych informacji, jednak rzadko mikroprzedsiębiorstwa podejmują aktywne działania w celu znalezienia informacji na ten temat.
Title: Rynki globalne
Keywords: Globglobalizacja, umiędzynarodowienie, adaptacja produktów, standaryzacja
Author: UMA
Languages: English