enfoque que tiene como objetivo encontrar la compatibilidad entre los empleados y sus organizaciones. Esta compatibilidad resulta de que una parte satisface la necesidad de la otra parte, valores similares entre las partes, o ambos.
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Ajuste persona-organización
Othersenfoque que tiene como objetivo encontrar la compatibilidad entre los empleados y sus organizaciones. Esta compatibilidad resulta de que una parte satisface la necesidad de la otra parte, valores similares entre las partes, o ambos.
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