OER-CRAFT

Organizačný dizajn pre umelecké a remeselné mikropodniky

SFA_TF_1_4_SK  

 Title:
Organizačný dizajn pre umelecké a remeselné mikropodniky
 Keywords
Organizačný dizajn, koordinácia, funkčné aktivity a oblasti, úrovne manažmentu, kontrola a autorita
 Author:
UMA
 Languages:
English
 Objectives/goals:

1.    Uvedomi聽 si potreby koordinácie a organizácie
2.    Vedie聽, ako znázorni聽 organizaný dizajn podniku
3.    Pozna聽 základné a doplnkové innosti remeselníckeho podnikania
4.    By聽 schopný delegova聽 aktivity a koordinova聽 ich
5.    By聽 schopný znázorni聽 autoritu a rozhodovacie právomoci v rámci organizanej štruktúry


 Description:

Po stanovení plánov a harmonogramu vykonávania inností je potrebné ich rozdeli聽 medzi zamestnancov a zabezpei聽, aby sa vykonávali a koordinovali pod躂a plánu.

Prvým krokom je identifikácia všetkých inností, ktoré sa musia vykona聽 (obstarávanie, projektovanie, výroba, distribúcia, at.) a ich distribúcia 躂uom, ktorí ich vykonajú. Okrem toho musia by聽 tieto innosti koordinované, aby sa zabezpeilo, 鱉e sa zanú a skonia vas, priom sa musí poíta聽 s potrebnými vstupmi a alšími faktormi.

Štruktúra efektívnej organizácie mô鱉e zabezpei聽 koordináciu medzi innos聽ami prostredníctvom dvoch dôle鱉itých aktivít: poukázaním na vzájomné vz聽ahy s cie躂om zabezpei聽 úinnú komunikáciu medzi súvisiacimi innos聽ami a ustanovením kontroly a doh躂adu nad nimi.

 



 Contents

• Každé podnikanie musí vykonávať tri základné činnosti, aby tvorilo hodnotu: vývoj, výroba a marketing. Tieto sa nazývajú funkčné činnosti. • Pokiaľ ide o remeselnícky sektor, základnými funkčnými činnosťami je umelecký / remeselnícky dizajn, výroba výrobkov v remeselníckej dielni a ich uvádzanie na trh akýmkoľvek spôsobom. • Okrem týchto základných činností existujú aj ďalšie, ktoré sú potrebné na ich podporu: obstarávanie / zabezpečenie materiálov, finančné riadenie, fakturácia a účtovníctvo, údržba, služby po predaji, personálny manažment, atď. • V remeselnej výrobe môžu byť niektoré doplnkové činnosti rozhodujúce pre úspech podnikania, napríklad získavanie špeciálnych materiálov alebo školenie pracovníkov v predaji • Základné činnosti bežne vykonáva majster remeselník alebo umelec, pretože majú skúsenosti a know-how, resp. odborné znalosti v odbore. • Všeobecnejšie aktivity, resp. tie prierezové, by sa mali delegovať alebo zadávať ako služby: finančné a účtovné riadenie, fakturácia alebo správa webových stránok za účelom marketingu, vrátane samotného predaja prostredníctvom asociácie s obchodnými sieťami alebo distribútormi. • Koordinácia medzi týmito činnosťami je nevyhnutná ako aj dobré počiatočné plánovanie, ale potom sa musíte ubezpečiť, že kľúčové činnosti sú navzájom komunikované, aby sa zabezpečilo spojenie úsilia na dosiahnutie spoločných cieľov. Napríklad nákup by mal byť koordinovaný s výrobou, aby sa zabezpečilo, že v prípade potreby budú k dispozícii potrebné materiály, údržba by mala byť koordinovaná s výrobou, aby nedošlo k jej rušeniu, atď. • V mikropodnikoch je koordinácia v zásade zabezpečená komunikáciou, ktorá musí byť stála a plynulá medzi zodpovednými ľuďmi za kľúčové činnosti, ako aj s orgánom, ktorý dohliada na fungovanie podniku ako celku. • Organizačný dizajn podniku spočíva v stanovení úloh, ktoré sa majú vykonať, v ich vzájomných vzťahoch a hierarchii, vďaka ktorej bude možné na ne dohliadať a tak zaistiť ich koordináciu. • Organizačná štruktúra je zastúpená v organizačnej schéme, ktorá odráža jednotlivé orgány (pozície, oblasti, sekcie alebo oddelenia) a vzťahy medzi nimi (autorita a pracovné vzťahy). • Pracovné vzťahy a autorita musia byť jasné: každý by mal vedieť, kto je zodpovedný a aké úlohy by mal vykonávať, ako aj s kým by mal pri svojej práci komunikovať, aby získal vstupy alebo výstupy.


 Results


 Indicators


 Bibliography

https://www.bbc.co.uk/bitesize/guides/zpvw3k7/revision/1
https://study.com/academy/lesson/organizational-chart-and-hierarchy-definition-examples.html
https://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_chart
https://www.southampton.ac.uk/hr/services/od-explained/index.page
https://www.managementstudyguide.com/coordination.htm
 


 Related material:
2.1.4_artcademy_training_fiche_organisational_design_coordination_basic_uma_sk.docx